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Sinfonien der Führung (Kaffenberger, Mark)
Sinfonien der Führung
Untertitel Charakterzüge der Musik
Autor Kaffenberger, Mark
Verlag epubli
Sprache Deutsch
Mediaform Adobe Digital Editions
Erscheinungsjahr 2024
Seiten 155 S.
Artikelnummer 47068985
ISBN 978-3-7598-3189-7
Auflage 24002 A. 2. Auflage
Plattform EPUB
Ausstattung/Verpackung EPUB2 format is limited accessible
Sonstiges Ab 18 - 99 J.
CHF 6.50
Zusammenfassung

Entdecken Sie, wie die Welt der Musik Menschen inspiriert. Von Klassik bis Pop, Jazz bis Rock - jede musikalische Gattung enthüllt eine andere Facette der Persönlichkeit. In den unterschiedlichsten Musikgenres verstecken sich die interessantesten Charakterzüge. Nutzen Sie als Führungskraft diese Erkenntnisse, um die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und mit wirksamer Motivation einzusetzen. Dieses Buch bietet einen einzigartigen Einblick in die Verbindung von Musik und Führung, mit psychologischen Ansätzen und Interpretationen. Erkunden Sie wie die Klangarchitektur verschiedener Musikgenres den Teamerfolg beeinflussen können. Lassen Sie sich von der faszinierenden Welt der Musik inspirieren, von Charakterimprovisationen und Führungsstrategien. Denn dort, wo Fans von Helene Fischer, Eminem & Co. mit ihren Persönlichkeiten als Mitarbeiter am meisten aufblühen, sind die richtigen Menschen am richtigen Platz für den größtmöglichen Erfolg eines Unternehmens.

Mark Kaffenberger, geboren im hessischen Odenwald und Jahrgang 1979, ist Dipl. Bankbetriebswirt Management (ADG) und Experte für authentische Führungsmethoden. Als ehemaliger Vorstand renommierter Finanzinstitute bringt er eine beeindruckende Kombination aus praktischer Expertise und theoretischem Fachwissen mit. Seine umfangreiche Berufserfahrung im Banken- und Wirtschaftssektor verleiht seinen Ausführungen eine seltene Tiefe und Relevanz. Mark Kaffenberger begeistert als Coach und Speaker Führungskräfte seit vielen Jahren. Seine Vorträge und Workshops sind für ihre klare Struktur und Praxisnähe bekannt und integrieren seine hohe Methodenkompetenz mit spannendem Unterhaltungsfaktor. Jederzeit authentisch, klar und konsequent im Sinne einer mitarbeiterzentrierten Führungskultur.