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El talento no tiene edad (dos Santos, Gustavo)
El talento no tiene edad
Untertitel Cómo gestionar nuestra carrera en la complejidad de reinventarnos en un mundo no lineal
Autor dos Santos, Gustavo
Verlag Editorial Temas
Sprache Spanisch
Mediaform Adobe Digital Editions
Erscheinungsjahr 2026
Seiten 266 S.
Artikelnummer 53291895
ISBN 978-631-6719-17-1
Auflage 26001 A. 1. Auflage
Plattform EPUB
Kopierschutz DRM Adobe
CHF 12.00
Zusammenfassung

"El talento aprende. No se trata tanto de formar al talento, se trata de que aprenda. No es lo mismo. La formación es una decisión colectiva. El aprendizaje es una decisión individual. Aprender es fundamental para pensar, para crecer y para inspirar. El día que dejas de aprender, envejeces de golpe, ni que tengas treinta años. La verdadera brecha no es de formación, es de aprendizaje. Si no aprendes no puedes formular las preguntas clave y por tanto compites con las respuestas que ofrece, cada día mejor, la Inteligencia Articial generativa.
Aprender a preguntar es una tarea de toda la vida.
Ustedes disfrutarán como yo de un libro que les hará pensar, no solamente con relación a sus empresas, sino también a reflexionar sobre nuestras propias trayectorias. Maduramos no tanto para dar lecciones a nadie, sino para poder aprender mejor. El talento no tiene edad mientras sientes que el futuro tiene suficiente peso como para iluminar nuestros ojos e Insuflarnos una renovada energía" (Xavier Marcet Gisbert, vicepresidente del Grupo Marlex).

Graduado en Administración de Empresas con un recorrido a nivel de posgrado en temáticas de desarrollo de recursos humanos, sociología, psicología positiva y salud mental. Mentor especialista en transiciones de carreras. Es analista de gestión de carreras en mercados complejos focalizado en empleabilidad, reinvención profesional, marca personal y abordaje de mercados para profesionales en sus distintas fases laborales. CEO y fundador de Human Stadium. Usina de Talentos. Su gran pasión es aprender, experimentar y acompañar a otros para que se conecten con sus carreras y con sus futuros profesionales. Speaker a nivel local e internacional. Facilitador en distintas compañías en actividades de autodesarrollo. Acompaña a CEOs y líderes de la región en procesos de replanteo laboral. Creador del Programa de Mentoring: "Facilitadores y mentores de carrera para el cambio". Formador de mentores en ámbitos corporativos destinados a gerentes y alta dirección. Autor del programa Carreras Ágiles (Versión 2020) y precursor del modelo de Carreras Disruptivas, tanto en ámbitos académicos como empresariales. Creador del programa de Autodesarrollo 6CO. Nueva generación, líderes energizantes. Coautor del laboratorio de ideas para emprender la madurez disruptiva. Autor de Mover - Ser. Programa de bienestar, salud mental y productividad. Columnista y autor de distintos artículos en medios locales y regionales. Aportó columnas en temáticas de empleabilidad y reinvención profesional. Su destacada experiencia en ejes de reconversión laboral se encuentra focalizada en el entendimiento de mercados complejos, con alta incertidumbre, para el despliegue del talento y la construcción de carreras en cada etapa de la vida.