Ähnlich wie jeder Organismus durchleben auch Unternehmen einen Lebenszyklus - von der Geburt über Wachstum und Reife bis hin zum Ableben. Besonders tückisch ist dabei der Stillstand: Er führt zwangsläufig zum Rückschritt, zur vorzeitigen Alterung und schließlich zum Unternehmenstod. Doch dieser Alterungsprozess lässt sich verlangsamen und sogar verhindern. Martin Mantz zeigt, wie wichtig ein Bewusstsein für den Lebenszyklus in der Führungsebene eines Unternehmens ist. Mithilfe der vier Säulen des ESVI - Ergebnisorientierung, Systematisierung, Vision und Integration - gibt er Unternehmerinnen, Unternehmern und Führungskräften konkrete Werkzeuge an die Hand, um innovativ in den eigenen Lebenszyklus einzugreifen. Der Fokus liegt dabei auf menschenzentrierter Unternehmensführung: Zufriedene Mitarbeitende sind erfolgreicher - und eine wertschätzende Führungskultur ist das Fundament dauerhafter Innovationskraft. Ein Hörbuch für alle, die ihr Unternehmen vital halten und selbst zum weisen Realisten werden wollen.
